La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

Contexte

Au sein du pôle Planification stratégique et gouvernance, la direction de l’Information géographique s’assure du développement de l’information géographique de la MEL au service des métropolitains ainsi que pour l’ensemble des services de la MEL en liens fort avec nos partenaires.

Pour remplir sa mission, la direction s’appuie sur la structure organisationnelle suivante au travers d’une équipe et de deux services :

La direction de projet information géographique « équipe accompagnement et gestion de projet »
L’acquisition de donnée « service données géographique »
L’outillage, les services géomatiques et les études « service géomatique et cartographie »
Le service géomatique et cartographie se charge plus particulièrement des dimensions de gestion et d’exploitation de l’information géographique. Il porte le développement de l’offre de services géographiques de la MEL (MELMAP), le pilotage de l’infrastructure technique de l’information géographique métropolitaine, la gestion technique du PLU en vigueur, l’accompagnement opérationnel de l’ensemble des études et projets pour lesquels la DIG est impliquée. Il est composé de 18 agents répartis en deux unités « Instrumentation géomatique » et « Cartographie, traitement de données ».

Missions

Placé.e sous l’autorité du directeur, le.a chef.fe de service sera principalement chargé.e de :

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son périmètre de délégation : aide à la décision des élus, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels;
Participer au collectif de direction en transversalité avec la direction de projet et le service Données Géographiques;
Manager et animer l’équipe, coordonner les activités du service en lien étroit avec les Responsables d’Unité;
Piloter le développement de l’offre de service géomatique métropolitaine;
Garantir la cohérence technique des moyens mis à la disposition des usagers interne et externe ; (Agents MEL, élus, techniciens de la MEL, des communes et des partenaires, Citoyen);
Garantir la conformité réglementaire et technique du pan cartographique du Plan Local d’Urbanisme, en animant la gestion et les évolutions techniques dans le cadre règlementaire d’évolution du document;
Participer et/ou piloter des projets transversaux et dossiers spécifiques;
Evaluer les actions et les résultats obtenus (bilans annuels, tableaux de bords, statistiques, contrôle des délais);
Etre porteur d’innovation dans son champ de délégation;
Créer et alimenter des tableaux de bord (reporting).

Profil

Fonctionnaire ou titulaire du concours de A ingénieur
Vous avez le sens du service public.
Vous pouvez apporter une vision et comprenez les enjeux du contexte MEL sur des projets stratégiques (PLU2…)
Vos capacités managériales permettent de vous adapter au profil humain de l’équipe et vous savez apporter en fonction du contexte RH une posture adaptée. Une expérience managériale antérieure est indispensable.
Vous savez vous intégrer dans un collectif décisionnel et travailler en transversalité avec les autres entités de la direction.
Vous portez une vision prospective sur l’évolution des métiers de l’information géographique.
Vous avez une compétence avérée dans le domaine de la géomatique dans les collectivités territoriales.
Vous connaissez les outils SIG et leur mise en œuvre, vous savez mesurer l’incidence technique des décisions prises sur vos équipes et sur l’infrastructure SIG.
Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers.
Votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
Classification RIFSEP : 5.3

Habilitations / Permis

Permis B

Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

https://lillemetropole.gestmax.fr/1652/1/chef-fe-de-service-geomatique-et-cartographie