La Communauté de Commune Vallée de l'Hérault recrute, un Géomaticien confirmé. Le poste est à pourvoir au 25 novembre 2020.

Missions :
Sous l’autorité du responsable du service systèmes d’information, en binôme avec un technicien SIG :

- Conseil Et Expertise.
- Interaction de projet avec les services internes et les partenaires de la collectivité.
- Promotion des bonnes pratiques et procédures auprès des services internes et des partenaires.
- Participation à la planification et au suivi de la charge de travail annuelle.
- Participation à l’établissement et au suivi des conventionnements avec les partenaires de la collectivité.
- Veille technologique et proposition d’évolution de l’architecture logicielle et matérielle.
- Veille juridictionnelle et adaptation des pratiques en conséquence.
- Recherche et proposition de formations.
- Administration S.I.G.
- Création et administration des bases de données.
- Création et maintenance d'applications SIG professionnelles et grand-publics.
- Administration des logiciels métiers.
- Formation et assistance des utilisateurs.
- Rédaction et suivi des procédures.
- Acquisition, production et exploitation des bases de données géographiques :
- Cadastre : avoir une parfaite connaissance du modèle et du contenu de cette base de données centrale.
- Urbanisme : Compréhension / connaissance métier dans l'application du droit du sol de la planification urbaine et de l'urbanisme réglementaire.
- Adduction en eau potable ET Assainissement collectif et non collectif : Connaissance du métier de la distribution d'eau potable, fonctionnement du réseau et des éléments le composant, réalisation de levé GPS, réception contrôle et intégration de plan de récolements. Mise à jour de la BDD. Parfaite compréhension de la logique métier et de sa portée en base de donnée (topologie, relation, interfaçage). Connaissance de la réglementation DT-DICT.
- Eclairage public : Connaissance du métier de l'éclairage public, fonctionnement du réseau et des éléments le composant. Mise à jour de la base donnée.
- Réseaux électrique : Connaissance du métier de la distribution d'électricité.
- Aménagement / Environnement : Connaissances/compétences dans les domaines suivants :
- Grand cycle de l'eau / Gemapi
- Natura 2000
- Ordures ménagères
- Activité de pleine nature
- Grand Site de France
- SCOT
- Habitat
- Gestion du foncier
- Gestion des milieux/territoires : connaissance des différentes réglementations/schémas/chartes impactant l'aménagement du territoire.
- Base de données externes : Connaissance des différentes données, de leurs sources, de leurs domaine d'utilisation et de leurs qualités : Etat / IGN / OSM.
- Production cartographique
- Travaux de production à la demande des services et des communes.
- Appui à la réalisation cartographique de divers documents d’urbanismes et pré-études d’aménagement.
- Cartographie thématique.
- Travaux statistique.
- Note de cadrage.

Profil :

Compétences – aptitudes :
- La collectivité est équipée des logiciels Esri (ArcGis), Qgis Postgresql/Postgis, FME, Aigle Générateur et Géo, ArcOpole Pro.
- Maîtrise des logiciels SIG ArcGis et Qgis.
- Maîtrise dans l'utilisation de FME (SAFE).
- Structuration de bases de données géographiques.
- Maîtrise du langage SQL / Maîtrise du requêtage complexe, Vues et règles de vues, fonctions et procédures stockées. Maîtrise de POSTGRESQL/POSTGIS exigé. Connaissance d'autres systèmes tels que Mysql, SQLServeur ou SQLite.
- Compétence requise de l'environnement WEB ; des grands concepts jusqu'à la mise en œuvre technique.
- Connaissance dans le fonctionnement d'Apache.
- Connaissance des langages PHP, HTML/CSS et JAVASCRIPT.
- Connaissance de la plate-forme Géo (Business Geographic).
- Connaissance de Smartgeo (GisSmartware).
- Connaissance de click apply serait un plus.
- Aptitude au travail en équipe.
- Autonomie dans la gestion des projets.
- Expérience significative souhaitée dans un poste similaire.
- Permis B exigé.

Déplacements dans les 28 communes de la Communauté.
Grade de recrutement : Technicien territorial statutaire, titulaire, cat B.
Rémunération : statutaire

Candidature : ServiceRH@cc-vallee-herault.fr