Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.

Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.

A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.

La CAVBS modernise en profondeur son Système d’Information Géographique en 2025 avec un socle complet ArcGIS – Esri.

L’objectif : faire du SIG un outil central et transversal au service des politiques publiques, des services techniques et des citoyens.

Dans ce but, la collectivité se dote d’un socle complet ArcGIS (Esri) :

- 1Water – gestion SIG des réseaux d’eau : https://1spatial.com/fr/produits/1water/
- ArcGIS Online – plateforme web de cartographie interactive : https://www.arcgis.com/home/index.html
- ArcOpole – le SIG pensé pour les collectivités : https://www.arcopole.fr/

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l’autorité du responsable SIG, l’agent H/F interviendra sur l’ensemble de la nouvelle plateforme : mise à jour des données, développement d’applications cartographiques web, accompagnement des services, et modernisation des outils de travail (webmapping, applications mobiles, outils d’analyse...).

Missions principales :

Participation à l’évolution du SIG en 2025 :
- Contribuer à la conception d’un nouveau SIG intuitif et accessible, pensé pour renforcer la communication publique et faciliter l’accès des citoyens aux données géographiques.
- Participer à des actions stratégiques sur la modernisation des outils et des méthodes de travail.
- Déployer les nouvelles applications mobiles aux services internes pour la saisie sur smartphone et tablette.

Administration et actualisation des données :
- Assurer la mise à jour et l’administration de l’application 1Water pour la gestion des réseaux d’eau en lien avec les délégataires et les services internes.
- Optimiser la consultation de cartes d’urbanisme et l’instruction des droits des sols (interconnexion avec le logiciel d’urbanisme, intégration et mise à jour de documents d’urbanisme, servitudes, cadastre, etc.)
- Étendre et enrichir le patrimoine de données couvrant les différentes compétences portées par la CAVBS (aménagement, économie, espaces verts, collecte des déchets, etc.)

Conception d’applications cartographiques web :
- Concevoir et développer de nouvelles applications cartographiques sur Expérience Builder et ArcGIS Online (Observatoires de l’habitat, prospective foncière, politique sportive, cadastre géothermique)
- Proposer des outils d’analyse et d’aide à la décision, tout en contribuant à la production de cartographies et d’analyses géomatiques pour des projets structurants.

Accompagnement des utilisateurs :
- Apporter conseils et assistance aux utilisateurs des différents services internes et des communes de la CAVBS
- Concevoir des tutoriels et organiser des formations.

Veille technique et réglementaire =
- Assurer une veille sur la réglementation en vigueur ainsi que sur les géo-standards et les nouvelles tendances en géomatique.

Compétences requises :

- Diplôme en géomatique (licence, master 1 ou 2) ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire.
- Une connaissance des outils Esri est un atout, mais une formation sera assurée si besoin : motivation et capacité d’apprentissage sont essentiels.
- Maîtrise des logiciels SIG tels que QGIS, ArcGIS, AutoCAD Map.
- Compétences en administration de bases de données géographiques : PostgreSQL, PostGIS.
- Bonnes connaissances en sémiologie : Goût pour l'aspect esthétique et le rendu des cartes.
- Une connaissance des outils DAO (Adobe Illustrator, Photoshop, ou Inkscape) serait un atout pour les travaux nécessitant des rendus graphiques avancés.
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et des relations avec leurs instances est fortement appréciée.

Profil recherché :

- Aisance relationnelle et sens du service public
- Travail en mode projet
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires variés
- Très forte appétence pour l'outil SIG demandée et l'informatique en générale
- Capacité à trouver des solutions par soi-même via des ressources en ligne
- Dynamisme et réactivité pour répondre aux demandes parfois urgentes
- Autonomie, rigueur, discrétion sur la confidentialité de certaines données
- Permis B

Conditions d'emploi :

- Catégorie B (cadre d’emploi : Techniciens Territoriaux)
- Poste à temps complet (37h30/semaine) sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 RTT
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Recrutement statutaire ou voie contractuelle (portabilité possible d’un CDI Fonction Publique ou CDD de 3 ans)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir dès que possible

Pour candidater :

CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l’attention de Monsieur le Président de la CAVBS
Privilégier l’envoi par mail à l'adresse : recrutement@agglo-villefranche.fr

Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter M. AGUERRE, service SIG, par mail (f.aguerre@agglo-villefranche.fr) ou par téléphone au 04.74.68.23.08