SIGMAG SIGTV.FR - Un autre regard sur la géomatique et les systèmes d'informations géographiques SIG
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SIGMAG & SIGTV - Un autre regard sur la géomatique

 
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Ref : 257529
Géomaticien (H/F) - CA Grand Paris Sud (91-77)
Fonction : Collectivité territoriale
Ville :
Au sein du pôle SIG de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud, sous l’autorité de sa responsable, le(la) géomaticien(ne), en collaboration avec les autres techniciens et ingénieurs du pôle, participera à la structuration et à la modélisation des données géographiques ainsi qu’à l’administration, la gestion et le développement du SIG intercommunal (poste basé au siège délibératif sur la commune de Lieusaint en Seine-et-Marne)

MISSIONS

1) La gestion et administration du SIG intercommunal
• Co-administration du portail SIG (interface avec éditeur),
• Organisation de la production, le suivi, le contrôle et l’intégration des données,
• Structuration et modélisation des bases de données,
• Préparation et/ou extraction des données de la collectivité à destination des prestataires extérieurs (en respectant les règles existantes),
• Participation à la mise en œuvre et à la structuration des bases métiers et au déploiement de solutions cartographiques dynamiques, afin d'enrichir et valoriser les travaux de GPS via des applications web,
• Participation à la mise en œuvre de l’accès public des données (plateforme open data),
• Développement de web-services,
• Réflexion sur l’accès et l’usage des données, en lien avec les autres services et directions de la Communauté d’Agglomération,
• Intégration des flux de données entrants issus de partenaires extérieurs et amélioration des flux existants,
• Automatisation des procédures pour gagner en efficacité,
• Animation du SIG auprès des services de la Communauté d’Agglomération et des communes, notamment par l’organisation de groupes de travail,
• Rédaction de tutoriels sur des outils et documentation techniques sur les procédures métiers.

2) L’assistance aux utilisateurs
• Accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique,
• Supervision de la production de données par/pour les services de la Communauté d’Agglomération et des communes,
• Sensibilisation, information, conseil,
• Si besoin, organisation des formations et conception des documentations et manuels didactiques, pour les services de la Communauté d’Agglomération ou des communes.

3) L’assistance à maîtrise d’ouvrage
• Définition des spécificités fonctionnelles « métiers » et rédaction des cahiers des charges associés,
• Suivi des missions confiées à des prestataires externes,
• Organisation des groupes de travail.

4) La veille technique et règlementaire
• Suivi et accompagnement de la mise en place de nouveaux outils métiers,
• Veille sur les évolutions technologiques dans le domaine de l’information géographique.

PROFIL

Filière technique - Catégorie A ou B
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
Formation supérieure dans le domaine de la géomatique ou de l’informatique (Bac +3 à Bac +5)
Expérience professionnelle similaire souhaitée
Permis B obligatoire (déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal)

Savoir-faire incontournable
Très bonne maitrise de QGis, bonne maîtrise des outils de l'éditeur Business Geographic (groupe CIRIL) ainsi que du logiciel de CAO / DAO AutoCadMap, bonne maîtrise des SGBDR (PostGres, FME) et de leurs fonctions spatiales, solides connaissances en langage de programmation et développement Web (SQL (PostGresSQL), HTML 5, CSS 3, PHP, Python, création et consommation d’API), bonnes connaissances des logiciels bureautiques type Excel et Access.

Savoir-faire très apprécié
Expérience de la conduite de projets souhaitée et connaissances de la règlementation de l’information dans le domaine de la géomatique (directives, standards, protection des bases de données et droits en vigueur).

Savoir-être
Sens du service public, esprit d’équipe, goût et capacité à travailler en transversalité, qualités rédactionnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie, rigueur et esprit de synthèse, disponibilité, autonomie et réactivité, capacité d’initiatives et d’adaptation.


Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 21 mai 2021
Les candidatures seront a adresser soit par courrier :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES

soit par e-mail : recrutement@grandparissud.fr